La Agencia de Inserción Laboral es un servicio especializado en empleo, desarrollado por la Federación Autonómica de Asociaciones Gitanas de la Comunidad Valenciana, que pretende servir de referente en materias de inserción laboral y ocupación para población gitana.
La finalidad de la Agencia de Inserción Laboral es ofrecer un servicio de intermediación entre la Administración Pública, el Mercado Laboral y las personas beneficiarias del programa (1. Personas desempleadas en búsqueda de empleo, 2. Jóvenes que estén realizando o hayan realizado algún curso de formación laboral, 3. Colectivos desfavorecidos) dirigido a organizar estrategias de Inserción Socio-Laboral. Centramos el trabajo en los tres ámbitos diferenciados en los que se llevan a cabo acciones simultáneas y coordinadas ya que interactúan entre sí.
El objetivo final es la Inserción Socio-Laboral de personas gitanas en situación de desempleo involuntario.
Acompañamos el proceso a través de itinerarios personalizados de inserción.
Desde la Agencia se coordinan todas las acciones del área de empleo que se realizan desde la Federación.
Con la Agencia de Inserción Socio-Laboral creamos un espacio que cubre el vacío que queda cuando acaban los cursos de formación y las personas se enfrentan al mundo laboral. RECURSO al que pueden acudir como apoyo a su búsqueda de empleo. Y por el que establecemos un PUENTE entre su formación y su posterior inserción laboral. Acompañándolos durante todo el proceso.
OBJETIVOS GENERALES
- Realizar un asesoramiento y seguimiento laboral de los usuarios/as para aumentar su empleabilidad y su inserción en el mercado laboral, mediante un proceso de seguimiento individualizado que favorezca la igualdad de oportunidades.
- Mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de personas gitanas en situación o en riesgo de exclusión que no acceden a las acciones formativas o al mercado de trabajo normalizados.
- Mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de aquellos grupos de la población gitana que tienen dificultad para acceder a las acciones de inserción laboral y formativa para su incorporación al mercado de trabajo en colaboración con la red pública de empleo.
- Promover la integración socio-laboral de las personas gitanas desempleadas de larga duración mediante el diseño y realización de acciones integrales de orientación laboral e itinerarios personalizados de inserción laboral.
- Regular la economía sumergida en la venta no sendentaria. Profesionalización del sector y modernización del sector de la venta ambulante.
- Crear una bolsa de Empleo.
METODOLOGÍA
Nos basamos en una Metodología de desarrollo de Itinerarios Individualizados como instrumento básico para completar y ampliar la posibilidad de inserción socio laboral en aquellas personas con bajo nivel formativo y/o que se encuentran en riesgo de exclusión social.
Una metodología específica adaptada a las necesidades personales. Acompañamiento continuo para elevar la autoestima y autonomía claves en la mejora de la inserción social y laboral.
Adaptamos la intervención graduando la dificultad y así lograr refuerzos positivos que garanticen la consecución de objetivos alcanzables. Utilizando Estrategias Flexibles de Intervención adaptada a la diversidad de situaciones.
La principal tarea consiste en acompañar y motivar a las personas en la construcción de su Itinerario Socio Laboral para poder promover la adquisición de recursos y estrategias necesarias para garantizar una incorporación social plena.
Partimos de una Evaluación continua que nos da un feed-back constante, y nos permite introducir cambios y mejoras, adaptando el proceso, a lo largo del desarrollo del programa.
El seguimiento y la evaluación continua nos permite, por un lado, reforzar las actividades programadas introduciendo mejoras que nos ayudan en la consecución de los objetivos, y, por otro, crear actividades nuevas que enriquecen el programa.
ACTIVIDADES REALIZADAS
- Entrevistas personales con los usuarios/as: Con el fin de conocer la situación personal de cada uno, aspiraciones, motivaciones y formación.
- Cursos de Formación y Orientación Profesional: Dirigido a todos los usuarios/as que participan en talleres formativos a través de las
- Asociaciones Federadas. En ellos se ofrecen las técnicas y habilidades para encontrar empleo, les informamos de los tipos de contrato, de las obligaciones y derechos del trabajador, de las modalidades de empleo asociado, cooperativas, etc.
- Itinerarios Individualizados de Inserción: Sesiones de Asesoramiento Individualizado donde trabajamos en el seguimiento personalizado, preparando a los usuarios/as para entrevistas de trabajo, elaborando currículums, etc.
- Seguimiento de la Inserción: Cuando el usuario/a encuentra un empleo realizamos una valoración y apoyo en el mantenimiento del puesto de trabajo.
